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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為,沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式,這種觀點來源于

          2015年4月現代管理學

          卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為,沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式,這種觀點來源于

          • A、經濟人假設
          • B、社會人假設
          • C、復雜人假設
          • D、自我實現人假設
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          按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

          • A、低組織低關心
          • B、低組織高關心
          • C、高組織地關心
          • D、高組織高關心

          下列對私人管理的表述,正確的是

          • A、私人管理是相對封閉的管理
          • B、私人管理憑借的是政治權威
          • C、私人管理的每一項活動都有助于公共利益
          • D、私人管理應以社會責任為要務

          人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是

          • A、主管好惡偏差
          • B、集中趨勢偏差
          • C、刻板印象偏差
          • D、近因效應偏差

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